• Module Overzicht
  • Login/Logout
TeamForce eLarning Platform
  • Website
  • Contact
  • Services
  • Module Overzicht
  • Mijn Account
  • Mijn aantekeningen
Selecteer een pagina
Persoonlijkheidstypering; Wie ben ik, wie ben jij?

Persoonlijkheidstypering; Wie ben ik, wie ben jij?

door teamforce | jul 17, 2019 | Bouwen op verschillen, Lesmateriaal

 <  terug naar het Module Overzicht  Inleiding Omgaan met persoonlijke verschillen is voor velen een ware uitdaging en voor sommigen zelfs een probleem. In teams en afdelingen speelt dat zelfs nog meer.In feite is het zo, dat een teamomgeving hierin aanmoedigt,...

Team Fases

Er zijn verschillende manieren waarmee u groepsprocessen en de fasering kunt beschrijven.
Bekend is het model van Tuckman dat 5 fases benoemt:

Forming:
mensen in een groep nemen een afwachtende, verkennende houding aan

Storming:
er wordt een positie ingenomen, dit kan discussies opleveren

Norming:
expliciete of impliciete regels worden vastgesteld binnen de groep

Performing:
er ontstaat een gemeenschappelijk doel

Adjourning;
het proces wordt afgesloten, de groep valt weer uiteen

Copyright TeamForce eLearning Solutions BV - Online Trainingen voor Managers en Professionals